DEFENSA LABORAL Y DEMANDA INCIDENTAL

DEFENSA  LABORAL Y DEMANDA INCIDENTAL

AL: M.  Juez Presidente del Juzgado de Trabajo del Distrito Judicial
EXPEDIENTE:
ASUNTO: Escrito Inicial de Defensa Laboral y Demanda Incidental
DEMANDANTE: 
DEMANDADO: 

Honorable Magistrado,

La sociedad comercial S.R.l., entidad  constituida de conformidad con las leyes de la República Dominicana, RNC ___ con domicilio y asiento social en ___ válidamente representada por su gerente ______, quien es dominicano, mayor de edad, soltero, titular de la cedula de identidad y electoral No. domiciliada y residente en _________ quien tiene como Abogado constituido y apoderado al LICDO. kkkkkk, dominicano, mayor de edad, soltero,  portador de la cédula de identidad y electoral No. ___respectivamente, abogado de los Tribunales de la República, matriculado debidamente, con estudio profesional abierto en común, en la calle _____ de esta ciudad de Santo Domingo, D.N., de la manera más respetuosa, tiene a bien exponer lo enlistado subsecuentemente:

POR CUANTO: Lugar donde  se pagaba el salario de navidad correspondiente según la ley vigente al señor ­­­__,  hecho comprobado mediante los recibos de cheques por concepto de pago del salario de navidad.
POR CUANTO: La sociedad  ha afiliado al señor [] al sistema de Seguridad Social conforme a la legislación dominicana,  hecho comprobado con la Certificación No. [] emitido por la Tesorería de Seguridad Social.
POR CUANTO: En fecha [] el señor [] ha sido encontrado en el horario de su jornada de trabajo, es decir, en el puesto de trabajo, tomando alcohol y en estado de embriaguez, su reacción a la correspondiente observación de lugar de su jefe, el director operativo, ha sido agresiva y violenta, inclusive intentó agredir al señor [], quien es el Director  S.R.L., hecho comprobado con testigos y grabaciones de video.

POR CUANTO: Se pide  prestar atención del Honorable Magistrado al hecho de que el señor [} ha sido encontrado en el estado de embriaguez laborando en varias ocasiones anteriores al hecho arriba descrito, de lo que se han enviado los reportes a la Secretaria de Trabajo, y las únicas razones de no despedirlo por causa justificada eran la carencia de pruebas eficientes y también el buen desempeño en el trabajo en la empresa;

ATENDIDO: A que por tales motivos y razones, y por otros que se alegarán oportunamente en audiencia para una mayor efectividad del procedimiento a seguir, mi requeriente invita a mi requerido << >>, a   oírlo pedir y poner al juez apoderado del recurso de apelación, en condiciones de fallar de siguiente manera:

PRIMERO: Declarar bueno y válido el presente escrito de conclusiones de apelación por ser regular en la forma y justo en el fondo.

SEGUNDO: Revocar en todas su partes la sentencia No. << >>, de fecha << >>, del mes de <<  >>, del año <<  >>, dictada por <<  >>, y en consecuencia << >>. (Poner aquí en la forma que desea que el juez falle);

TERCERO: Revocar en su totalidad el escrito introductorio de demanda laboral;     

CUARTO: Condenar a <<  >> al pago de las costas judiciales del procedimiento, ordenando su distracción en provecho del Dr. << >>, quien afirma haberlas avanzado en su mayor parte;

Firma del abogado recurrente:

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